Los Valores Humanos

La sociedad actual exige más cada día, más empeño, más esfuerzo, más energías, para poder alcanzar los estándares que se nos exige día a día. Y basándonos en las tantas exigencias nos encontramos de frente con la inminente necesidad de propiciar las condiciones para asegurar a nuestra juventud una educación en valores.

Valores:

Se denomina valores al conjunto de pautas que la sociedad establece para las personas en las relaciones sociales.

Un valor es lo que hace que una persona sea tal como es, sin lo cual perdería la humanidad o parte de ella, y se refiere a una excelencia o a una perfección. Su práctica desarrolla la humanidad de la persona. Según la perspectiva de los diferentes autores los valores pueden ser calcificados de diferentes formas, pero en general los valores son universales, y a continuación hay algunos de ellos.

Valores: Libertad, Felicidad, Honestidad, Humildad, Amor, Paz, Respeto, Responsabilidad,Sencillez, Tolerancia,Unidad, Trabajo, Limpieza, Puntualidad, Compromiso, Ayuda, Amistad, Caridad, Justeza, Justicia, Fidelidad y Conocimiento

Características de los valores

• Durabilidad
• Integralidad
• Flexibilidad
• Satisfacción
• Polaridad
• Jerarquía
• Trascendencia
• Dinamismo
• Aplicabilidad
• Complejidad

Considerando que las y los jóvenes que pertenecen a nuestras pastorales son parta de una gran comunidad, y viendo la necesidad de que todas y todos debemos formarnos con personas integras que lleguen a tener apego a las normas y preceptos que se nos imponen, hemos querido hacer especial hincapiés en dos valores determinantes en cuanto a la pertenencia de nuestros grupos pastorales.

Valor del compromiso

El compromiso tiene que ver con la libertad personal empeñada en una dirección concreta, para lograr determinados resultados.

Una vez que estoy comprometido, no puedo cambiar de forma arbitraria los objetivos de la tarea que realizo. Al contrario, debo verificar a menudo que no me aparto de ellos, tenerlos muy claros siempre. Es necesario para cumplir la misión que se desempeña en cualquier tipo de organización (familia, empresa, escuela, universidad, milicia, iglesia, etc.).

Cumplir con empeño lo prometido, en bien de todos, procurando ir más allá de lo pactado, el compromiso lleva a demostrar pasión intelectual y emocional por lo que se hace, con esfuerzo constante, o mejor no se hace.

Una persona comprometida siempre se esfuerza por ir mucho más allá de lo que está previsto en sus funciones, no se queda en un cumplimiento rutinario del deber, sino que busca en el mejoramiento continuo una forma de adquirir mayor capacidad para avanzar en los objetivos de su cargo y en la contribución al logro de la visión y la misión de la empresa.

Valor de la Responsabilidad

La palabra responsabilidad proviene del latín responsum, que es una forma latina del verbo responder: respon (responder) sabilidad (habilidad).

La responsabilidad es un signo de madurez, pues el cumplir una obligación de cualquier tipo no es generalmente algo agradable, pues implica esfuerzo.

¿Por qué es un valor la responsabilidad? Porque gracias a ella, podemos convivir pacíficamente en sociedad, ya sea en el plano familiar, amistoso, profesional o personal.

La responsabilidad en su nivel más elemental es cumplir con lo que se ha comprometido. Ser responsable es asumir las consecuencias de nuestras acciones y decisiones. Ser responsable también es tratar de que todos nuestros actos sean realizados de acuerdo con una noción de justicia y de cumplimiento del deber en todos los sentidos.

Sabiendo que el compromiso y la responsabilidad van de la mano, llevando una relación dual, nos vemos en la obligación de empoderarnos de estos dos valores, para poder madurar y crecer como mejores seres humanos.