La sociedad actual exige más cada día, más empeño, más
esfuerzo, más energías, para poder alcanzar los estándares que se nos exige día
a día. Y basándonos en las tantas exigencias nos encontramos de frente con la
inminente necesidad de propiciar las condiciones para asegurar a nuestra
juventud una educación en valores.
Valores:
Se denomina valores al conjunto de pautas que la sociedad
establece para las personas en las relaciones sociales.
Un valor es lo que hace que una persona sea tal como es, sin
lo cual perdería la humanidad o parte de ella, y se refiere a una excelencia o
a una perfección. Su práctica desarrolla la humanidad de la persona. Según la
perspectiva de los diferentes autores los valores pueden ser calcificados de
diferentes formas, pero en general los valores son universales, y a
continuación hay algunos de ellos.
Valores: Libertad, Felicidad, Honestidad, Humildad, Amor, Paz, Respeto, Responsabilidad,Sencillez, Tolerancia,Unidad, Trabajo, Limpieza, Puntualidad, Compromiso, Ayuda, Amistad, Caridad, Justeza, Justicia, Fidelidad y Conocimiento
Características de los valores
- Durabilidad
- Integralidad
- Flexibilidad
- Satisfacción
- Polaridad
- Jerarquía
- Trascendencia
- Dinamismo
- Aplicabilidad
- Complejidad
Considerando que las y los jóvenes que pertenecen a nuestras
pastorales son parta de una gran comunidad, y viendo la necesidad de que todas
y todos debemos formarnos con personas integras que lleguen a tener apego a las
normas y preceptos que se nos imponen, hemos querido hacer especial hincapiés
en dos valores determinantes en cuanto a la pertenencia de nuestros grupos
pastorales.
Valor del compromiso
El compromiso tiene que ver con la libertad personal
empeñada en una dirección concreta, para lograr determinados resultados.
Una vez que estoy comprometido, no puedo cambiar de forma
arbitraria los objetivos de la tarea que realizo. Al contrario, debo verificar
a menudo que no me aparto de ellos, tenerlos muy claros siempre. Es necesario
para cumplir la misión que se desempeña en cualquier tipo de organización
(familia, empresa, escuela, universidad, milicia, iglesia, etc.).
Cumplir con empeño lo prometido, en bien de todos,
procurando ir más allá de lo pactado, el compromiso lleva a demostrar pasión
intelectual y emocional por lo que se hace, con esfuerzo constante, o mejor no
se hace.
Una persona comprometida siempre se esfuerza por ir mucho
más allá de lo que está previsto en sus funciones, no se queda en un
cumplimiento rutinario del deber, sino que busca en el mejoramiento continuo
una forma de adquirir mayor capacidad para avanzar en los objetivos de su cargo
y en la contribución al logro de la visión y la misión de la empresa.
Valor de la Responsabilidad
La palabra responsabilidad proviene del latín responsum, que
es una forma latina del verbo responder: respon (responder) sabilidad
(habilidad).
La responsabilidad es un signo de madurez, pues el cumplir
una obligación de cualquier tipo no es generalmente algo agradable, pues
implica esfuerzo.
¿Por qué es un valor la responsabilidad? Porque gracias a
ella, podemos convivir pacíficamente en sociedad, ya sea en el plano familiar,
amistoso, profesional o personal.
La responsabilidad en su nivel más elemental es cumplir con
lo que se ha comprometido. Ser responsable es asumir las consecuencias de
nuestras acciones y decisiones. Ser responsable también es tratar de que todos
nuestros actos sean realizados de acuerdo con una noción de justicia y de
cumplimiento del deber en todos los sentidos.
Sabiendo que el compromiso y la responsabilidad van de la
mano, llevando una relación dual, nos vemos en la obligación de empoderarnos de
estos dos valores, para poder madurar y crecer como mejores seres humanos.
